2024年1月17日上午，恒泰康2023年度經(jīng)營會議在愛爾眼科大廈8樓會議室召開。董事長張躍文先生，總裁朱為先生，總部所有人員、各醫(yī)院CEO出席會議現(xiàn)場，各醫(yī)院中層管理人員線上參會。
  會議議程主要為各職能部門負(fù)責(zé)人作相關(guān)模塊2023年年度工作報告，各醫(yī)院CEO作醫(yī)院年度工作報告，總結(jié)主要工作情況、展示工作亮點、剖析工作問題、提出2024年工作計劃。
  總裁朱為先生對集團(tuán)2023年全年的工作進(jìn)行了回顧，著重總結(jié)集團(tuán)面臨的挑戰(zhàn)，提出應(yīng)對策略，明確了集團(tuán)2024年各項工作的目標(biāo)責(zé)任，并制定發(fā)展規(guī)劃：保成果、樹品牌，深挖現(xiàn)有項目的能力，做專做精現(xiàn)有品牌；提升現(xiàn)有項目的抗風(fēng)險能力。創(chuàng)文化、建隊伍，提煉升華企業(yè)文化內(nèi)涵、形成有效的一把手人才的選拔培養(yǎng)機(jī)制。繼續(xù)根據(jù)一院一策做好醫(yī)院品牌建設(shè)工作，謀發(fā)展。
  董事長張躍文先生作重要講話。董事長指出：聽取了各職能部門和各醫(yī)院CEO的總結(jié)，我覺得恒泰康2023年穩(wěn)住了、成長了、突破了、辛苦了。恒泰康在如此艱苦的條件下，能夠創(chuàng)造出這么不凡的成績，非常的不容易。穩(wěn)就是快、快就是穩(wěn)。
  七年的創(chuàng)業(yè)史非常的艱辛，未來面臨的挑戰(zhàn)也是未知的，我們要用這七年的經(jīng)歷去做未來的規(guī)劃，總部對醫(yī)院的服務(wù)賦能和管控能力與醫(yī)院穩(wěn)健經(jīng)營及抗風(fēng)險能力，互為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的前提和保障，相互促進(jìn)，相得益彰。你強(qiáng)我不強(qiáng)，我們不會強(qiáng)，你強(qiáng)我也強(qiáng)，我們才最強(qiáng)。
  宏觀大環(huán)境和經(jīng)營小環(huán)境都不容樂觀，我們需做好以下幾點：
  1、深挖文化力量，打造團(tuán)隊鐵軍。
  2、做強(qiáng)總部、做實醫(yī)院。
  3、著力構(gòu)建良性績效文化。
  4、強(qiáng)力推動體系化、精細(xì)化建設(shè)。
  5、挖存量、拓增量工作舉措。
  6、抓好一把手工程建設(shè)。
  2023年是艱苦奮斗的一年，是不平凡的一年，2024年恒泰康集團(tuán)930余名員工將在董事長和總裁的正確指導(dǎo)下，克服困難，自強(qiáng)不息，樹品牌、創(chuàng)文化、建隊伍、謀發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，確保2024年各項工作圓滿完成。